中工汽车网讯，当地时间6月8日，特斯拉第八大股东、拥有1.7万亿美元资产的挪威主权财富基金表示，将投票反对首席执行官马斯克总额560亿美元（约合4061亿人民币）的薪酬方案。
对此，特斯拉公司董事长罗宾·德霍姆在接受采访时直言，如果特斯拉股东在下周的股东大会上投票反对马斯克的薪酬方案，那么马斯克有可能起诉特斯拉。与此同时，德霍姆还向美国证券交易委员会提交了一份写给特斯拉股东的信件。她暗示，如果得不到适当的激励，马斯克可能会离开。
德霍姆补充道，马斯克已经是世界上最富有的人之一，这笔交易重要的并不是钱。激励马斯克这样的人需要一些不同的东西，这也是特斯拉董事会此前决定奖励马斯克在行使期权后五年内持有其所获股份的主要原因之一。
2018年，特斯拉批准了马斯克10年长期薪酬方案，包含12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标，将累计获得特斯拉12%的股票期权作为奖励，总价值约为560亿美元，这一方案也被外媒认为是美国有史以来规模最大的高管薪酬方案。
在当时看来，马斯克想要获得全部薪酬并不容易。因为最终激励阶段的市值目标高达6500亿美元，而当时特斯拉的市值约为590亿美元。然而，这份长期薪酬方案公布后不久，特斯拉公司的发展就一路飙升，市值在2021年更一度突破1万亿美元，就连马斯克创办的其他企业如人工智能公司xAI和社交平台X也渐成规模。
2022年，特斯拉的部分股东将马斯克告上法庭，称他将大部分精力花在SpaceX等其他公司上，并利用其对公司及董事会的控制敲定了长期薪酬计划，因此股东希望将计划废除。
今年1月，一位美国特拉华州法官已裁定马斯克的薪酬无效。接下来，马斯克和董事会计划对裁决提出上诉，希望第二次投票能够推翻法官对薪酬方案的担忧。
事实上，马斯克背后也不乏支持者。巴伦资本CEO、特斯拉最大股东之一罗恩·巴伦在公开信中指出，支持特斯拉向马斯克履行薪酬方案，他还称赞是马斯克的努力造就了特斯拉。
随着股东大会的临近，这份薪酬方案正在展开激烈的博弈。
