中工汽车网讯，10月31日，有知情人士透露，为扩充中东团队，蔚来在国内已开启秘密招聘：职级为5级及以上，职位是高级总监及以上，最高可达助理副总裁(AVP)级别。所需人才包括整车制造、三电、智能座舱、智能驾驶等领域。
“薪资和国内5级员工基本持平，但职权范围比国内小，属于专事专办。”一位接近蔚来中东业务的知情人士称，“由于候选人需要长期在海外工作，招到合适的人才并不容易。”对此，蔚来相关人士就以上消息回应，“中东北非团队和阿联酋当地团队已建立，在逐步扩大规模。”
早在今年8月，蔚来汽车阿联酋官网和社交媒体平台就已上线，并公布当地商务经理的任命。彼时，此举标志着蔚来正式开启了在中东市场的布局，蔚来方面也向媒体确认，该账号由新成立的蔚来阿联酋团队负责运营。
随后今年10月，蔚来和公司战略投资者CYVN签署战略合作协议，宣布将在阿联酋阿布扎比建立先进技术研发中心，专注智能驾驶与人工智能技术研发。在此基础之上，蔚来还将与CYVN联合研发一款针对当地市场的全新车型。
同时，蔚来宣布正式进入中东和北非市场，预计第四季度开始在阿联酋交付产品，还将在中东和北非构建蔚来的服务体系，该业务运营工作将通过蔚来与CYVN联合成立的合资企业——蔚来中东北非公司开展。
值得注意的是，CYVN是阿布扎比政府控股的投资机构，专注于智能出行领域。此前，CYVN已多次向蔚来注资，累计金额达数十亿美元，成为蔚来的第一大股东。
在内人士看来，新兴市场蕴含着巨大的增长潜力。中东、北非等地汽车保有量较低，市场空间广阔。此外，这些地区对中国制造的汽车产品接受度较高，政府还出台了一系列优惠政策鼓励汽车产业发展。除了蔚来外，上汽、吉利等中国车企也在加速开拓中东市场，市场份额有望进一步提升。
