9月10日消息，近日，据上海汽车报报道，上汽集团已启动领导干部竞聘上岗工作。首批竞聘工作于8月下旬启动，实施单位涉及整车、零部件、移动出行和服务等板块。
具体来看，上汽大通、安吉物流、上汽销售、环球车享和华域赛科利车身5家单位，对所属企业的25个总经理岗位开展竞聘，计划在9月底前完成竞聘报名、召开竞聘会、履行干部任免程序等相关工作。下一阶段，上汽集团将在总结实践经验的基础上，扩大竞聘范围，并逐步形成常态化机制。
早在7月，上汽集团便进行了一系列重大人事调整。公司召开第八届董事会第二十三次会议，并发布决议公告：会议选举公司董事王晓秋为公司第八届董事会董事长。经公司董事长提名，同意聘任贾健旭担任公司总裁，任期与本届董事会任期一致。原董事长陈虹由于到龄退休，辞去董事长及其他职务。
随后8月，上汽大众有限公司党委书记、销售与市场执行副总经理俞经民，将调往上汽乘用车担任副总经理。大众品牌营销事业执行总监傅强，则将接替俞经民，担任上汽大众汽车有限公司销售与市场执行副总经理、上海上汽大众汽车销售有限公司总经理，负责上汽大众此后的销售与市场营销板块等等。
上汽集团相关负责人表示，“干部竞聘工作从一开始就对实施企业产生了非常大的触动，在传递竞争压力的同时，也让广大干部员工对改革工作有了切身体会。”而在业内人士看来，这是上汽集团批量优化、降低成本的前奏。
业绩方面：今年上半年，上汽集团实现营业总收入2846.86亿元，同比下降12.82%；归母净利润66.28亿元，同比下降6.45%；扣非净利润10.20亿元，同比下降82.00%；经营活动产生的现金流量净额为113.17亿元，同比增长64.18%；报告期内，基本每股收益为0.577元，加权平均净资产收益率为2.30%。
销量方面：今年上半年，上汽集团累计销售182.70万辆，同比下滑11.81%。其中，上汽通用的销量降幅最为明显，累计销售22.56万辆，同比下滑49.98%；上汽大众累计销量51.21万辆，同比上升1.75%；上汽乘用车累计销售33.48万辆，同比下滑18.49%。
不难看出，汽车行业正面临“内卷外压”的复杂形势。一方面，价格战引发消费者持币观望，行业终端库存高于正常水平。另一方面，受国际贸易保护主义影响，新能源汽车出口增速放缓，进一步加剧行业竞争。
展望2024年，上汽集团的销量目标确定为545万辆。“尽管我们可能有能力挑战更高销量，但上汽集团始终坚持稳中求进，在不断让长板更长的同时补好其他一些短板，补好新兴市场的布局。”上汽国际党委书记、副总经理赵爱民这样说道。
